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张掖:找准切入点着力推进“四项建设”

2018-03-14 01:18:28 作者: 来源: 甘肃省公安厅

  去年以来,甘肃省张掖市公安机关进一步整合资源,创新机制,以全面推动公安工作全领域、全流程转型升级为抓手,着力推进四项建设并取得阶段性明显成效。

  以信息化为依托打造智慧公安

  张掖市公安局加快指挥平台建设,制定下发《张掖市公安局关于建立联合指挥工作机制的通知》《张掖市公安机关110接处警工作规范》和《张掖市公安机关接处警和案件受理工作执法过错责任追究办法》,实行局领导带班、值班长坐班工作制,指挥情报、特警、刑侦、网侦、国保、反恐等部门警种开展联合分析研判指挥的1+6+N的联合应急指挥体制;全面推行110接派警、视频监控、GPS定位、治安卡口监控、警用地理平台、应急指挥调度、情报信息研判和社会管理创新等8+X模式,建成集约化、可视化、信息化的智能扁平化指挥体系,全面提升了信息化作战的整体效能。

  张掖市公安局努力提升信息化基础建设。先后投入1324万余元用于技术信息化建设,为各级公安机关精准打击提供了情报信息支撑;建成了350兆无线对讲通信系统,实现多方通话、同步对讲,全面实现了可讲、可视、可广播的通联模式。同时健全优化资源整合机制,疏通信息整合关节,畅通信息共享渠道,在对已建成的视频监控、治安卡口、应急指挥调度等资源整合的基础上,积极探索建立与乡镇、交管视频共享协作、安全管理、实战培训等机制,实现了社会信息资源与公安内部资源的有效对接。

  以实战化为导向打造效能公安

  张掖市公安局投入建设资金50万元,设立市公安局合成作战室,完善合成作战、同步上案机制,与国保、刑侦、经侦、禁毒、治安、网安等部门实行信息对接,及时发布预警信息和打防管控指令,形成侦研互动、协作配合、无缝对接的合成作战工作链;全力推进37891工程,积极落实服务打击犯罪工作新机制,深入收集网上网下情报研判资源,对两抢一盗犯罪、街面扒窃、诈骗等多发性侵财案件进行深入研判,为实施精确打击和实时防控提供了有效支持,破案会战专项行动张掖市公安机关季度绩效考评综合得分排名全省第三。张掖市公安局共破获刑事案件3805起,破案数同比上升54.4%,现案破案数同比上升38.1%;命案破案率达100%,打掉黑恶势力犯罪团伙29个,缴获赃款赃物价值2085万余元;破获3起命案积案。认真落实一长四必工作机制,加快刑侦实验室建设,不断强化DNA技术、理化、文检、法医、影像、痕检在实战中的支撑作用,刑事案件勘查率大幅上升,利用DNA技术破获案件125起、利用指纹比对比中案件198起,形成了技术与侦查协同作战的合力。

  张掖市公安局积极推进视频巡控与网格化巡防对接,探索开展巡处控合一的工作模式,在五位一体大巡防机制建设的基础上,积极向党委、政府献计献策,健全完善了覆盖全市6县区的群防网络,形成了县、乡、村三级联动、左右贯通的大联防工作格局。组建农村群防群治队伍,开展邻里守望、志愿巡防等活动,各县区、机关单位、乡镇街道、居民小区共计3000余人参与义务巡逻,形成了群防群治的铜墙铁壁。积极争取党委政府支持,山丹、民乐两县公安业务技术用房已建成并投入使用,山丹马场公安业务技术用房主体工程已完工;全市3个看守所、2个拘留所及8个派出所改扩建任务全部完成,有效缓解了基层办公用房紧张的问题;张掖市公安局投资386.41万元,建成了11550平方米的警务训练场,持续开展民警集中训练活动。

  以规范化为根本打造法治公安

  张掖市公安机关以规范执法助推队伍形象为准则,以良好执法效果赢得群众信任支持为目标,定制度、严监督、明职责,全市公安机关没有因民警执法过错被追究法律责任,没有因执法行为不规范引发群体性事件发生。建立完善重大案件及执法事项集体研究决定制度、案件统一归口管理制度、案件质量评查制度、执法质量负面清单制度和执法问题通报警示等10余项制度,确保每个环节有法可依、有章可循。启动推行轻微刑事案件快速办理机制,提高了办案效率。张掖市公安局研究出台执法监督相关制度,通过日常监督与定期考评相结合,网上巡查与个案评查相结合等监督手段强化执法监督工作。全面运用网上执法办案系统,开展执法回访、上门走访、窗口评访、实地接访四访活动。拓展警务公开渠道,建立社会评价机制,聘请警风警纪监督员,定期开展民意调查和案件回访。目前,张掖市公安机关共开展警民恳谈29次、警营开放日11次,回访各类案件168起。同时严格落实四个一律相关规定,制定办案场所使用管理制度,按照谁办案谁负责谁使用谁负责的原则,明确了办案场所的管理部门及责任领导、管理员,进一步提升规范了执法办案场所的管理水平。

  以正规化为抓手打造廉洁公安

  张掖市公安局以深入开展三严三实专题教育、两学一做学习教育等为主线,认真贯彻落实上级公安机关关于改进作风的一系列规定,坚持政治建警、素质强警,严格管理、严格教育、严格监督,提高了队伍整体素质和战斗力。研究出台《张掖市公安局党委关于加强中层干部队伍建设的意见》,完成市公安局中层科级干部选任工作,共调整交流科级干部82名,其中提任正科级干部30名、副科级干部24名,同时对市局、6县区公安局及县区交警大队领导班子进行交流配备,提任干部15名,交流调整县区公安局局长、政委8名。组织民警开展应急处突及警械、枪支、警情处置、抓捕、防暴队形等警务实战集训51次,举办警种专业训练班86期2128人次、其他训练班42期817人次。先后模拟疑难复杂警情现场,与旅游、卫生、建设、交通、防震、机场、车站等单位举行砺剑-2016、首届丝绸之路通用航空大会等维稳处突应急实战拉动演练19次。落实领导班子成员和重点岗位的廉政谈话、约谈、问责等制度,强化对各级、各部门一把手的管理,充分发挥监督执纪的震慑、遏制作用;严格执行廉洁自律各项规定,狠抓从严治警,持之以恒地抓好各项警纪警规落实,树立了全市公安队伍纪律严明、清正廉洁的良好形象。同时,坚持从优待警不动摇,建成警官餐厅、民警图书阅览室、警营文体活动室、沐浴室等,举办全市公安机关第二届警体运动会等活动,丰富了民警的精神生活。

  

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